建議反饋
當前位置：職位性質：全職
學歷要求：學歷不限
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責：
1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解；
2、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算；
3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供部門經理參考；
4、及時掌握有關的經濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據；
5、正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作；
6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據；
7、協助部門經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料；
8、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數；
9、經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向部門經理匯報。
任職資格：
1、工程造價、土建預算管理工程類等相關專業本科學歷。
2、接受過造價成本控制管理、法律基礎、合同管理等培訓；
3、熟悉江浙滬裝飾裝修相關行情，并有3年及以上相關經驗；
4、熟練掌握定額以及計價規范和預算軟件操作，熟悉工程造價動態割，具備獨立完成單位土建預決算編制與審核能力；
5、性格穩重，細心，嚴謹務實；有很高的職業操守。
公司簡介
【歷史沿革】七十華秩，善建而行。中國華西企業股份有限公司傳承了70年的發展歷史，承繼了四川華西集團有限公司的全部資源，是全國最負盛名的特大型國有建筑企業之一，年營業收入超過600億元。
【繼往開來】中國華西企業股份有限公司上海公司，系擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質的國有特大型施工企業——中國華西企業股份有限公司設在上海的區域性公司。公司自1985年進滬施工以來，始終堅持“建時代精品、筑美好人生”的企業宗旨，宏揚“秉德從道，善建天下”的企業精神，以“尊重、培育、發展、成就”為企業人才理念，不斷為社會奉獻建筑精品。
【業務概況】華西上海公司持有房屋建筑施工總承包特級資質和8個一級增項資質。公司現有在冊員工500多人，80%以上為各類專業技術人員，其中，中、高級職稱占比近30%。公司擁有百名以上注冊建造師、造價師、會計師、安全工程師等具有執業資格的相關人才。三十余載歲月，華西上海公司伴隨著上海市以及長三角一體化發展的不斷壯大，逐步成為華西集團長三角地區骨干支撐企業。
【工程業績】公司進滬施工三十余年，先后獲得魯班獎、國家優質工程獎、詹天佑等國家獎項，并獲得一大批上海市白玉蘭優質工程獎及長三角地區省市的獎項。在大型工業建筑與構筑物施工、大跨度公共建筑施工、高聳構筑物和特種工程施工、高層建筑成套施工和高檔別墅施工等方面具有雄厚的技術優勢。
【項目分布】公司主要生產經營區域在長三角地區，拓展了以西安為中心的西北地區和以武漢為中心的中南地區。
福利待遇
1.薪酬構成：實習期6個月，執行實習期工資標準；轉正后定崗定薪，工資組成：基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+年度績效+項目兌現（不定期）。
2.員工休假：【全薪休假】國家法定節假日、公休假、年休假、婚假、喪假、產假、護理假等；【帶薪休假】探親假、病假、哺乳假、事假等。
3. 保障：五險一金、工會醫療互助互濟、大病補充保險
4.福利：節日慰問金、生日慰問金、住院慰問金、結婚慰問金、生育慰問金、就餐補貼、免費體檢、交通補貼、通訊補貼、外區補貼、住房公寓、探親路費、職業資格津貼、職稱津貼、新員工入職路費、安家費。
5.其他：（一）對有需要符合條件的員工，在上海購買五險一金。
（二）新員工實習期半年，半年后可進行專業技術資格初次認定。
（三）新員工入職后，公司會組織新員工培訓并安排導師帶徒進行一幫一活動，助力新員工成長。
應聘須知
將個人簡歷發送至zhaopin@huashish.com
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國有企業
100 - 499人
景先生
不限預算主管
