職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:應屆畢業生
專業要求:建筑電氣及相關專業
職稱要求:不限
外語要求:不限
建筑電氣專業
任職要求:要求應聘人員能熟練使用AUTOCAD和常規辦公軟件,基礎知識扎實,創新意識強,能夠不斷的學習與探索新知識,具備良好的溝通能力、執行能力和團隊協作意識,做事細致認真、誠實、守信。
教育背景:重點院校畢業生
崗位福利:
工資:重點院校畢業生月薪不低于10000元。并根據個人完成設計產值發放年終獎金。
福利:公司按照國家規定為員工辦理社會養老保險、失業保險、工傷保險等多項保險及住房公積金;組織員工每年定期健康體檢;提供員工10萬-30萬元首次自住購房借款支持。
培訓:新員工均由資深導師帶教,細心呵護,員工能力提高迅速;參加各專業協會或技術論壇培訓課程,交流設計經驗。
晉升:建立基于個人努力及能力成長的技術職級和薪酬晉升體系;優秀畢業生納入管培生培養計劃,建立基于技術和領導力綜合考核的管理人才選拔體系。
活動:公司每年組織春游、秋游活動,另有國內、國外旅游。工作滿一年以上,享受帶薪年假,并享受旅游津貼。
公司機電顧問服務范圍包括技術咨詢、規劃、設計及工程管理;機電專業涵蓋給排水、暖通、電氣、智能化、消防、人防、環保、節能、綠色建筑及燈光工程;涉及的建筑工程包括博物館、劇院、大型城市綜合體、星級酒店、商業、辦公、銀行、醫院、學校、住宅等。
公司擁有一支專業齊全、實力雄厚的技術服務型人才隊伍,獲得了國內外眾多知名建筑師和建筑師團隊的認可,贏得了一批長期合作業主的支持。公司始終著力科學管理,依靠制度創新推動企業設計創新、提升設計品質和工程管理服務水平。與工程建設各參與方竭誠合作,全面考慮經濟、技術及質量要求,努力探求優化的解決方案,為客戶創造最優的社會經濟效益。