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進入六月，夏日的高溫對HR的身體和心理進行著雙重折磨。炎炎夏日，身體上，HR在保健中有什么注意事項，如何避免一些保健謠言...

繁忙的“金三銀四”招聘旺季告一段落，進入五月，面對新入職的員工，如何進行培訓和管理？ 審視自身，HR在員工管理方面有什么誤...

四月依舊是企業招聘用人的高峰期，而招聘工作可以說是企業運行的基礎。那么HR應該了解哪些招聘技巧、掌握哪些面試要點才能提...

三月已到，HR們又要開啟新一輪的忙碌期了。除了要掌握好篩選簡歷、電話交流、面試溝通的小技巧，招聘過程中還有哪些需要注意...

馬上就要迎來新的一年，年前招聘不易年后招聘也不簡單，再加上薪酬績效、員工管理和培訓管理，HR忙起來簡直一個頭兩個大，為...

2018年的政策變化可謂是層出不窮，各地為招攬人才推出各種優惠新政、社保及個稅又有了新的收繳標準。歲末年初，HR還要招聘新...

臨近年底，職場人的工作往往會更加繁瑣，而作為企業的HR，除了進行正常的招聘工作之外，一到年底還要預防員工扎堆辭職，又要...

招人難，留人更難。如何進行薪酬管理才能提高員工的工作積極性？招進新人后，如何穩住新人？面對老人的躁動不安，如何留住老...

忙碌地度過了九月，十一國慶七天假期近在眼前，相信許多HR小伙伴們已經迫不及待地等著假期到來了。而進入十月，傳統的招聘旺...

馬上又要進入一年一度的“金九銀十”了，對求職招聘、薪酬管理、員工管理、培訓戰略的標準人事流程習以為常的HR又要進入一級戰...